2026 청년 근속지원금 신청 방법 및 유지조건 한번에 정리

2026 청년 근속지원금은 만 15세~34세 청년 근로자가 대상이며, 중소·중견기업에 정규직으로 6개월 이상 재직 중인 경우 신청 가능합니다. 월 급여가 기준 중위소득 180% 이하여야 하며, 동일 사업장에서 재직 기간이 연속으로 유지되어야 합니다. 군 복무 기간은 재직 기간에 포함되지 않으므로, 제대 후 새로 입사한 날짜를 기준으로 계산해야 합니다.

1단계: 워크넷 회원가입 및 로그인

고용노동부 워크넷(work.go.kr) 또는 청년정책포털(youth.go.kr)에 접속한 뒤 공동인증서(구 공인인증서) 또는 간편인증(카카오·네이버·패스)으로 본인 인증 후 로그인합니다. 기존 회원이 아니라면 5분 이내 가입이 가능하며, 주민등록번호 확인 절차가 포함됩니다.

2단계: 지원금 신청서 작성 및 서류 업로드

로그인 후 [청년지원] → [청년 근속지원금 신청] 메뉴로 이동합니다. 재직증명서, 근로계약서 사본, 급여명세서(최근 3개월치)를 PDF 또는 JPG 형식으로 준비해 첨부하면 됩니다. 사업자등록번호와 재직 기간 입력 시 오타 없이 정확하게 작성하는 것이 중요합니다.

3단계: 신청 완료 및 결과 확인

제출 후 접수번호가 발급되며, 심사에는 보통 2~4주 소요됩니다. 결과는 문자 알림과 함께 워크넷 마이페이지에서 확인 가능하며, 추가 서류 요청 시 기한 내 제출하지 않으면 자동 탈락 처리되므로 문자를 반드시 확인해야 합니다.

2026 청년 근속지원금은 재직 기간에 따라 지급 금액이 달라집니다. 기본 지급액은 6개월 재직 시 최대 100만 원이며, 1년 이상 유지 시 추가 지원금이 누적 지급되는 구조로 설계되어 있습니다. 단순히 신청만 하고 끝이 아니라, 지원금 수급 기간 동안 동일 사업장에서 계속 재직해야 하며, 퇴직·이직·계약직 전환 등이 발생하면 즉시 지원금 지급이 중단됩니다. 또한 고용보험 가입이 유지되어야 하며, 사업주가 고용보험료를 정상 납부 중인 기업에 소속되어야 최대 금액을 수령할 수 있습니다. 소속 기업 규모가 소기업(10인 미만)인 경우 지자체 추가 지원금과 중복 신청이 가능한지도 별도 확인하면 혜택을 더 늘릴 수 있습니다.

신청 후 탈락하는 가장 흔한 이유는 서류 미비와 자격 조건 착오입니다. 아래 체크리스트를 반드시 확인하고 제출 전 한 번 더 검토하세요.

• 재직증명서 발급일이 신청일 기준 30일 이내여야 합니다. 미리 뽑아 두었다가 유효기간이 지난 서류를 제출하면 즉시 반려됩니다.
• 근로계약서에 ‘정규직’ 명시가 없을 경우 자격 미달 처리될 수 있습니다. 계약서에 고용 형태가 불명확하다면 인사팀을 통해 확인서를 추가 발급받으세요.
• 신청 기간 내에 이직하거나 계약이 변경되면 자격이 박탈됩니다. 지원금 심사 기간(2~4주) 동안에도 재직 상태를 유지해야 최종 지급됩니다.

아래 표는 재직 기간에 따른 예상 지원금 지급 구조를 정리한 것입니다. 실제 지급액은 정부 예산 및 개인 소득 조건에 따라 달라질 수 있으므로 공식 안내 기준을 반드시 확인하세요.